ddi_russia (ddi_russia) wrote,
ddi_russia
ddi_russia

Как, с этой точки зрения, мы можем обрисовать личностное развитие Мироработника?

Мне нравится думать, что один из важных аспектов – это сам тот факт, что мы имеем понятие личностного развития, и в состоянии понимать наши собственные проблемы и опыты в рамках системы представлений, позволяющих нам видеть себя в качестве развивающихся духовных существ или совершенствующихся людей. Когда мы работаем с группами и организациями, коллектив неизбежно становится нашим учителем. Наши лучшие нравственные устремления сталкиваются с лучшими нравственными устремлениями другой группы. То, что мы считаем развитием, другая группа считает застоем. В этом контексте, личностное развитие означает раскрытие навстречу этому многообразию и осознание всех наших проблем с другими людьми или подгруппами как областей, в которых нам нужно расти и познавать других. Как нам осуществлять это, зависит от каждого из нас. Каждому из нас свойственно по-своему учиться и расти, и каждого должно уважать и поддерживать соответственным способом. Пожалуйста, познакомьтесь с упражнениями, чтобы увидеть некоторые примеры того, как мы, как лидеры, участники и фасилитаторы организаций, можем использовать наши собственные проблемы, чтобы расти как личности.

Макс Шупбах - Президент Института Глубинной Демократии, Портленд, США.
543544_10150830782094541_779509540_9518299_51574770_n

Tags: Бизнес, Институт Глубинной Демократии, Конфликт, Лидер, Лидерство, Макс Шупбах, бизнес, как разрешать конфликт, как разрешить конфликт
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 1 comment